Mon métier : formateur en compétences digitales

Mon métier de formateur consiste à accompagner les entrepreneurs, les porteurs de projet et les professionnels dans la montée en compétences digitales, de manière concrète, progressive et adaptée à leur réalité.

Je ne forme pas “au digital” de façon théorique ou abstraite. J’interviens pour rendre les outils numériques compréhensibles, utiles et réellement exploitables dans l’activité quotidienne.

Une approche orientée terrain

Mon rôle n’est pas seulement de transmettre des connaissances, mais de clarifier les enjeux numériques, d’aider à faire les bons choix d’outils et de donner des méthodes simples et durables.

Je m’adapte au niveau, au rythme et aux objectifs de chaque public : jeunes créateurs d’entreprise, indépendants, TPE, porteurs de projets accompagnés par des structures comme les CCI ou les collectivités.

Former pour comprendre, pas pour dépendre

Ma vision de la formation repose sur un principe simple : le digital doit être un moyen, jamais une contrainte.

Former, c’est permettre de mieux piloter son activité, de gagner en visibilité et en crédibilité, d’optimiser son organisation, et de prendre des décisions éclairées.

L’objectif n’est pas de rendre les participants experts, mais capables d’agir avec discernement, en comprenant ce qu’ils font et pourquoi ils le font.

Un formateur, mais aussi un accompagnant

Au-delà des sessions de formation, mon rôle est aussi celui d’un repère : poser un cadre, sécuriser les choix, éviter les erreurs classiques et inscrire la digitalisation dans une logique de long terme.

Je travaille en lien avec les acteurs de l’écosystème local (CCI, structures d’accompagnement, territoires) pour proposer des formations utiles, pragmatiques et cohérentes avec les parcours existants.